附文：

现实社会中，绝大多数人的起点就是作为一个打工者！当年龄接近而立，当压力渐渐沉重！浮躁，茫然接踵而来！这个话题，不知道会不会给大家一点启发！
30年前，我（注：指黑幼龙，卡内基训练大中华地区负责人）对当时的工作非常不满，时常抱怨，也多次口头叫嚷要辞职。有一天一位其它部门的年长主管跟我说，永远不要因为这个工作不好而辞职，一定要因为另一个工作更好而辞职。
这两句话对我很重要。影响也很大。卅年后的今天，回想起来，他说的真的很有道理。
现在的公司制度不好，下一个工作机构的体制多半也有缺陷。现在的公司不公平，谁能保证新的公司一切都很合理公道。现在的公司有派系，天知道有多少公司没有同样的权力斗争问题。跟现在的主管处不好，新工作的主管就一定处得好吗？
因而换工作不是解决办法。
根本的办法是改变态度。曾在集中营里住过，遭受过人类最悲惨的折磨的奥地利心理学家Victor Frankel就认为，人所拥有的「最后的」自由是，我们可以选择我们的态度。遭遇同样的打击，有的人选择的是绝望，有的人却选择了希望。
朋友，你选择的是什么？你准备怎样过这一天？

再分享一篇和黑幼龙相关的文章：

黑幼龙是什么样的人？

　　因为喜欢分享，我和妻子在贫困的日子里，仍然觉得甜蜜，也因为鼓励分享，我的企业里平添许多很棒的创意。

　　如果有人问：「你认识的黑幼龙是什么样的人？」每个人可能有很不一样的看法。但是，如果有人回答「他很喜欢分享」，那么，这个人一定很了解我，他抓住了我最有特色的一点，就是善于「分享」。

　　我有一对夫妻朋友，先生是大学教授，太太是家庭主妇。先生在家里的时间多半在看书，她自己则一直在摸家事。我问她：「你们平常谈话吗？」她说：「没事就不谈了。」

　　我听了非常惊讶。在我家，如果我跟太太各做各的事，就表示有人在生闷气、心中不满，或者我们刚刚吵完架。如果没什么特殊状况，我们一定会交谈，「分享」是我们家最重要的相处模式。

　　我跟我太太刚结婚的时候，住在分租来的一间小房子，下班回家，两个人挤在同一个空间里炒菜、煮饭、洗衣服、哄小孩睡觉，屋子里晾满万国旗似的尿布。孩子常生病，我很清楚地记得，那是一个下雨天，我们在看病途中，把太太的嫁妆包括戒指、首饰都卖掉，才凑到足够的钱回医院缴医药费。

　　但是，每天晚上好不容易忙完一天的事，我和太太坐在床上天南地北聊啊聊，分享工作一天的心得、挫折和开心的事。回想那一段日子，因为拥有这样分享的甜蜜时光，我从来不后悔吃过那么多苦头。

　　很幸运地，我们这种喜爱分享的特质，影响了全家人。

　　有一年，我母亲生病住院，我去探病，女婿下班也先来医院。我问他今天工作如何，他马上从口袋掏出一张卡片，看了看，开始讲发生哪些事、老板对他说什么话。我啼笑皆非，问他：「为什么把一天所有不快乐的事都写下来了？」

　　原来他是要配合我女儿。女婿如果工作受挫，回家会闷着不肯讲话，但是我女儿很喜欢谈话，他听着听着，就忘记发生过的事情了。于是，他想出这个办法：把事情记在纸片上，好能与我女儿分享。

　　分享不是倒掉心情垃圾，反而是发现个人潜力的好方法。

　　你可以看见自己的心灵窗户吗？知名的「周哈里窗户理论」（Johari Window）指出，每个人的内在都像一扇窗，分成四个方块。

　　第一块是自己看得到、别人也看得到的部份；

　　第二块是自己看得到、别人看不到的；

　　第三块是别人看得到、自己却看不到；

　　第四块则是自己和别人都没有发现的。

　　和人分享的时候，第二块和第三块会愈来愈小，第一块则会愈来愈大，因为你会表达自己的想法，别人也会把他所看见的部分告诉你。

　　许多人都认为，只有在工作、当官或做学问的过程中，才能发现人的潜力，其实还有其它方法。这几十年来，我觉得自己进步很快，最大的原因，可能是我很喜欢跟别人分享，对自己有更多的了解，于是在面对困境时，也更容易找到解决方式。长时间下来，跟一个只会埋头苦干的人比起来，差别愈来愈明显。

　　不管是公事或个人，许多好点子、好的做事方法、好的观念，都是透过真诚分享才能获得，光靠一个人绞尽脑汁，不是那么容易突破。

　　一个喜欢分享的企业，真的占便宜、真的有福气。

　　卡内基推出「亚洲学习网」这个提供中学生在线学习的网站之前，开了个营销会议，讨论如何推动这个网站；由于会中有着分享的气氛，也就没有人会嘲笑或责备别人的意见。一个年轻同事丢出一个点子，参加者每介绍一个人上网，他的上网期限就免费延长一个月，介绍十二个人就免费使用一年。大家都觉得这主意很棒，后来也真的为公司带来许多学员。

生命活水在分享中涌出

　　透过分享，人的发展也会比较平衡而完整。

　　我和太太到一个朋友家拜访，她先生和我们打了招呼，就到另一个小客厅去看书，留下太太跟我们聊天，他们夫妻不觉得这有什么奇怪，太太还赞许先生是一个专心做学问的人。可是我深深感觉，少了心灵交流，他们的家庭生活失去太多宝贵的部份，包括亲子乐趣、彼此作为对方的情感支柱。

　　后来，他们的小孩偷偷抵押房子，拿去买股票，二十几年的积蓄和努力全都泡汤。朋友说起这件事的时候，觉得自己如此努力很不值得，非常伤感。我想，如果他们多一点分享，甚至于少一点学术成就，就不会有这种遗憾了。

　　我在家里也玩一些分享的活动。比如，我让全家六人围坐在一起，每个人都用一个字来形容另外一个人，大家想啊想，常常会冒出惊人之语，而在这样的互动下，无形中也增加对彼此的了解。

　　巴勒斯坦有两个内海，一个海里面有各式各样的水生植物和鱼类，叫加利利海；另一个海里面却没有任何生物，叫死海。为什么有这个差别？因为加利利海承接水源之后，将水给了下游，而死海纳入上游的水之后，却没有出口，因此水中累积大量的盐分，没有生物能存活。

　　一个懂得分享的人，生命就像加利利海的活水一样，丰沛而且充满活力。

但是，要容纳愈多的活水泉源，需要愈宽大的胸怀。歌德就说过：「能分享他人的痛苦的，是人；能分享他人的快乐的，是神。」

散步也是一种分享

　　那么，如何培养分享的能力？

　　首先，要能够看到别人的优点和成就，了解他为什么做得到。接下来，练习表达的能力，你要相信自己也是一个有优点、有成就的人，不要怕别人嫌你不好。第三则是倾听，很多人做不到这一点，不喜欢听别人讲话。我有一个朋友是很有名的教授，大家聚在一起时，他一个人讲个不停，很少听别人讲话。他当然是一个口才很好、很有学问的人，可是不会是一个很好的分享伙伴。最后一点，要会问问题，有了彼此激荡的机会，想法就会更精彩充实。

　　有一个方法可以用来判断，你的分享方式是真的分享或虚应故事，那就是「你是不是真的想做」。如果你没有意愿，就不是真的分享，如果会想做下去，那么就是一个很好的参考点，激励你继续与人分享。分享的方式有很多种，无论是一起吃饭、看电视或到海边散步，都是一种分享的过程。

　　我常觉得，有许多婚外情的发生，都是因为彼此间有了分享与互动，彼此谈得开心，胜过与其它人对话。有人喜欢到酒廊、PianoBar去，可能也是因为，在那里就是有人可以听他讲话，回到家里则没有这种分享的感觉。如果家里也可以是PianoBar，该有多好。

　　你懂得如何分享吗？

　　1、真心接纳别人的优点和成就。

　　2、相信自己有不同于别人的长处。

　　3、学习倾听。

　　4、善于问问题。

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